La validité du barème d’indemnisation «Macron» du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse
Temps de lecture : 3 minutes Institué par une ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 et codifié à l’article L. 1235-3 du Code du travail, le barème « Macron » détermine l’indemnité que doit verser l’employeur à un salarié licencié abusivement, dont le… Lire la suite »La validité du barème d’indemnisation «Macron» du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse