Alcoolisation au sein d’un établissement de santé : l’employeur peut se prévaloir de photos partagées sur un groupe « Messenger »

Une salariée a été engagée en qualité d’infirmière par une association et exerçait au sein du service d’accueil des urgences de nuit.

Elle a été licenciée pour faute grave pour avoir consommé de l’alcool au temps et sur le lieu de travail, dans le cadre de soirées festives.