Au JO du 15 novembre 2023 ont été publié 4 arrêtés du 19 octobre 2023 qui créent des mentions de spécialité de titre...
Droit social
REPLAY – Webinaire du 9 novembre – Le travailleur d’ESAT : un salarié au statut allégé ?
A la lumière du plan de transformation des ESAT et des dernières jurisprudences, le statut du travailleur handicapé...
CCN du 31 octobre 1951 : le champ d’application des congés payés supplémentaires
La Cour de cassation vient de rendre successivement plusieurs arrêts portant sur l’interprétation de la Convention...
CCN du 31 octobre 1951 : le cumul des indemnités relatives au travail de nuit
La Cour de cassation vient de rendre successivement plusieurs arrêts portant sur l’interprétation de la Convention...
ESAT : l’Etat annonce la suite du plan de transformation
Le 24 octobre 2023, en réponse à la question écrite d'une députée, la ministre déléguée auprès du ministre des...
HANDICAP : la HAS commence à transposer ses RBPP en FALC
Les 5 et 9 octobre 2023, la Haute autorité de santé a publié 2 documents qui présentent en « facile à lire et à...
Le salarié d’ESMS licencié après avoir dénoncé une décision de placement prise par un juge des enfants peut-il se prévaloir des dispositions légales visant à protéger le lanceur d’alerte ?
Dans le secteur social et médico-social, les établissements doivent informer sans délai les autorités administratives...
ESSMS : l’ubérisation du secteur est une réalité
Une application de place de marché permet désormais aux soignants et travailleurs sociaux exerçant en indépendant de...
L’acquisition de congés payés par le salarié en arrêt de travail
Par des arrêts du 13 septembre 2023, la Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen...
Entreprise de services à la personne : extension des minimas conventionnels
Du fait de l’arrêté d’extension du 17 août 2023, la révision des minimas conventionnels de la convention collective...