Le Code du travail prévoit que la durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf :
- En cas de dérogation accordée par...
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Rupture du contrat : l’employeur peut invoquer une faute du salarié et une insuffisance professionnelle
Dans cette affaire, un salarié a été engagé en qualité de directeur par une association gérant une Maison familiale rurale. Mis à pied à titre conservatoire puis licencié, le salarié a saisi la juridiction prud'homale afin de contester son licenciement. ...
