Faits : Une salariée connaît plusieurs arrêts maladie non professionnels entre janvier 2022 et janvier 2023, puis...
Droit social
L’absence d’enquête interne n’empêche pas l’employeur de prouver des faits de harcèlement sexuel et de licencier valablement, y compris pour faute grave.
Faits : Un salarié, embauché en 1981, est licencié pour faute grave en 2019 à la suite d’un signalement de...
L’absence d’information préalable des organisations syndicales représentatives peut entraîner la nullité d’un accord collectif conclu avec le CSE
Dans un arrêt du 28 novembre 2025, la cour d’appel de Bourges rappelle une règle essentielle : négocier avec le CSE ne...
Aide à domicile : la reclassification des aides-soignants devient obligatoire
L’arrêté du 26 mars 2026 étend l’avenant n°70/2025 du 9 juillet 2025 à la Convention Collective nationale de branche...
Assistant familial : l’instruction précisant les modalités de révision du diplôme d’État vient d’être publiée !
L’instruction interministérielle n° DGCS/SD4A/2026/17 du 23 février 2026 relative à la mise en œuvre de la révision du...
Discrimination : deux médecins sanctionnés pour refus de soins de personnes titulaires de l’aide médicale de l’État
Par deux décisions en date du 27 février 2026 (n°501956 et n°501961), le Conseil d’État a sanctionné disciplinairement...
Attractivité des métiers du social et médico-social : les recommandations de l’IGAS
Le 6 février 2026, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a publié trois rapports relatifs à...
Harcèlement moral : injures racistes ignorées et avertissements infondés conduisent à la nullité du licenciement
Faits : Un salarié est engagé en qualité d’aide-soignant, par une association qui gère trois EHPAD. Un an après son...
Il n’est pas interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours consécutifs
Faits : Un salarié est engagé en qualité de directeur des ventes par une société. Moins d’un an après son embauche, il...
Aide à domicile : agrément d’un avenant relatif au reclassement des aides-soignants
A été publié au Journal Officiel du 23 décembre 2025, l’arrêté du 22 décembre 2025 relatif à l'agrément d'un accord de...









